根据业务发展需要，按照宁波银行股份有限公司采购相关管理办法，我行拟对《人力资源系统升级项目2025年二期开发 项目》面向社会公开征集供应商，诚邀符合条件的供应商参与方案洽谈。

一、资质要求

1、注册资金人民币200万元（含）以上，财务状况良好；

2、公司经营正常并存续2年（含）以上；

3、企业或者其法人近两年内无行贿犯罪记录，未被列入失信执行人名单，无限制高消费、限制出入境等行为；

4、公司具备完善的组织架构和制度规范，拥有充足的技术、人员和设备资源；

5、同一法定代表人的两个及两个以上法人、母公司、全资子公司及其控股公司不得在同一次项目中参加报名；

6、参与报名的供应商能作为签约主体参与后期的商务流程；

7、设备和产品应满足《网络安全法》等法律法规要求；

8、报名供应商应符合宁波银行供应商管理相关要求；

9、如报名供应商为首次与我行合作供应商，请按附件格式提供“供应商尽职调查报告”。

二、技术要求

1、供应商需具备人力资源系统项目建设经验，在银行人力资源管理领域拥有人力资源系统项目实施案例；

2、供应商拟参加项目人员必须通过宁波银行面试，人员面试不合格的公司不与准入；

3、项目人员需精通java、spring、sql等技术，具备Oracle数据库及Oceanbase数据库实际项目开发经验，以及互联网安全开发相关经验；

4、项目人员需了解银行人力资源相关业务知识；

5、供应商产品或方案必须覆盖监管相关发文要求；

6、供应商中标后应有足够人力立即投入研发，保障部署上线的及时性；

7、供应商同意本次项目开发所形成的相关成果，包括应用系统和技术文档归属我行，我行是该成果的著作权、专利申请权、专利权、技术秘密及其其他相关知识产权的所有人。

三、报名方式及起始时间

请符合条件的供应商在2025年10月24日之前,通过报名链接“点击报名”方式进行报名，报名链接如下：https://cpms.nbcb.com.cn/cpms/ananymous/cms/，并按要求填写相关报名材料。

四、联系方式

联系人：张学辉0574-83050673（采购部）

陆意杰13252266350（业务部）

王涵怡13671675653（业务部）

人力资源系统升级项目2025年二期开发项目主要需求概述

随着我行业务发展，计划对人力资源管理系统招聘、干部、人事档案三个模块进行升级改造，具体涉及改造内容如下：

一、招聘模块

1、实现全行校招与社招招聘流程的设立、岗位发布、简历筛选、面试安排等招聘全流程管理。

2、实现招聘公告、人才库、内部推荐等招聘辅助功能。

3、实现全行实习生管理模块，包括实习生登记、录用、导师绑定、工作总结等功能。

4、实现各类定制化招聘报表。

二、干部模块

1、实现全行干部人员的线上化管理，包括干部竞聘选拔、聘任、历史查询等功能。

2、实现分支行的各级后备库管理，包括人员入库、出库、失效等操作类功能，以及历史查询、导出等查询类功能。

3、实现全行的轮岗管理，包括轮岗规则设置、轮岗人员清单初始化、历史数据查询等。

4、实现各类定制化干部管理报表。

三、人事档案模块

1、实现全行人事档案的转入、转出、借阅等功能。

2、实现档案的在线预览。

四、其他

存量历史数据迁移。

附件：

宁波银行信息科技服务提供商尽职调查报告

一、基本信息

1.1服务提供商基本信息

服务提供商全称
成立日期		法人代表
公司类型		注册资本&币种
统一社会信用代码
公司地址
联系人		联系人电话
公司主营业务

1.2监管评价

（是否出现在监管机构的黑名单中）

（最近二年在政府或金融同业合作过程中是否受到处罚）

（是否存在未决诉讼）

1.3关联公司或附属机构信息

（关联公司或附属机构是否存在经营危机，该危机是否危及该服务提供商的正常经营）

1.4主要客户清单列表

（主要客户群体）

二、服务提供商持续经营能力

2.1财务情况

（近三年经审计的财务报表）

三、服务提供商内部控制和管理能力

3.1服务提供商内控评估报告

（评估报告内容如覆盖以下3.2-3.6内容，则将评估报告内容对应填写至各个部分）

3.2服务提供商的组织结构

(内部控制部门，如是否建立了内部的使用工具的安全测试部门、内控部门、审计部门)

3.3 IT制度体系建设

（是否对其公司及项目的安全管理及流程管理建立了相应的制度）

（项目过程中的项目管理（PMO）体系，包括例会、沟通渠道等）

（服务质量控制方法）

3.4培训体系建设

（是否对其员工定期开展技术技能以及安全防范相关的培训，提供培训计划或培训材料）

3.5服务提供商人员离职率

（了解公司技术人员的离职率）

3.6IT风险管控

（包括对公司本身的IT风险管控及所承接外包项目的IT风险管控情况）

四、服务提供商信息技术能力

4.1服务能力和支持技术

（服务提供商的技术能力资质证明，专业认证等）

（描述使用的工作方法、应用软件、技术文档、评估模型、评估工具等使用情况、知识产权等）

4.2服务经验与市场评价

（服务提供商主要的服务行业、主营业务、服务客户）

（类似的服务项目经验及项目合同证明材料）

五、服务提供商的网络和信息安全保障能力

（该项评估内容用于非驻场信息科技外包）

（描述内容可包括网络与信息安全管理体系建设情况、网络与信息安全技术防护体系建设情况、安全事件响应和恢复能力、实践经验等）